Brasil ha establecido nuevas reglas de transición para que, a partir de 2025, las empresas dejen de estar exentas del pago de un impuesto sobre las nóminas. Originalmente, esta exención estaba prevista hasta 2027, pero en abril un juez suspendió el decreto que lo certificaba. La idea era que las empresas pagaran el impuesto sobre sus ingresos brutos (entre el 1% y el 4,5%), en lugar de un 20% sobre la Seguridad Social en las nóminas. 

Esta exención beneficiaba a 17 sectores, incluyendo servicios informáticos, call centers, transporte, construcción, industria y periodismo. El presidente de Brasil, Lula da Silva, intentó vetar esta medida en diciembre del año pasado, pero el Congreso no lo permitió. 

Las nuevas reglas de transición implican que las empresas volverán a pagar el 20% sobre las nóminas de manera progresiva hasta 2028. En 2025, comenzarán pagando un 5%, luego un 10% en 2026, un 15% en 2027, y finalmente el 20% en 2028 (el mismo porcentaje que había en 2014). 

Durante este periodo de transición, las empresas deben mantener al menos el 75% de su plantilla del año anterior. Si no cumplen con este requisito, tendrán que pagar directamente la tasa más alta del 20%. Esto busca evitar despidos masivos debido al aumento de la carga fiscal. 

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