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La guía Auxadi para:
La guía Auxadi para:
Gestión internacional de nómina en América Latina 2021
América Latina es una región llena de oportunidades para todas aquellas empresas en proceso de expansión internacional (el crecimiento esperado para 2021 según datos de ECLAC es de 5.2%), pero también retos y complejidades.
De entre todos los procesos administrativos, burocráticos y corporativos, la gestión de nóminas en un nuevo país es, posiblemente, uno de los más exigentes y demandantes. Y sin duda uno de los que más impacto puede tener en la organización, tanto positivo como crítico.
Conocer las claves culturales y de comunicación hasta los procesos de alta, terminación o los tipos de contrato existente puede suponer una ventaja diferencial. Si se dispone de la información adecuada.
Es por ello que en Auxadi presentamos nuestra guía para la gestión internacional de nómina en América Latina busca dar luz sobre uno de los temas que más dolores de cabeza presenta en la internacionalización.
¿Qué te encontrarás en nuestra guía?
- Cómo comenzar a preparar tu proceso de desembarco en LatAm desde el punto de vista de nómina.
- Información relevante sobre los principales mercados de America Latina.
- Aplicación de normativa.
- Proceso de alta y terminación.
- Tipos de contrato.
- Vacaciones, licencias, permisos y beneficios en cada país.
A quién va dirigida esta guía
- Directores de recursos humanos.
- CEOs de empresas en expansión.
- Responsables de nómina.
- Responsables de expansión.
- Directores de M&A.
- CTOs.
Cinco claves para comenzar a gestionar tu nómina en América Latina
Componente cultural
Desde liderar equipos deslocalizados hasta coordinar múltiples interlocutores. Controlar el componente cultural de cada país en el que se operará es básico.
Tecnología
Contar con soluciones adaptas a las necesidades reales de aquellos que gestionan la nómina soluciona los principales pain points de estos procesos.
Control de la información
Definir el modelo de gestión y disponer las herramientas que nos permitan tener visibilidad es algo que debemos tener en mente incluso desde antes de comenzar el proceso de internacionalización.
Onboarding
Es crucial hacer de esta primera fase una experiencia fluida y lo suficientemente flexible y personalizada para adoptarse a los procesos de la empresa y, a la vez, aporte valor.
Onboarding
It is crucial to make this first phase a fluid experience, flexible and personalised yet able to be easily adopted into the processes of the company and, at the same time, add value.
Controla y gestiona tus filiales internacionales con nuestra plataforma online Multicountry
Con Auxadi tienes acceso a una plataforma on-line que te ofrece una visión global y consolidada de la contabilidad de tus filiales internacionales. Dispondrás de las distintas funcionalidades desglosadas de forma que podrás comprobar fácilmente facturas o acreedores pendientes, aprobar órdenes de pagos o gestionar el ciclo de procesamiento de nóminas, etc. Contacta con nosotros para solicitar una prueba y descubrir cómo nuestra tecnología puede hacer más fácil tu vida.
Módulo de gestión de nómina
Gestión de nómina
El módulo de gestión internacional de nómina de Auxadi consolida el proceso en todas las jurisdicciones. Con nuestra plataforma nuestros clientes interactúan con nuestros equipos y pueden monitorizar el estado del proceso en todo momento.
Eficiente y seguro
Al estar alojado en Azure, y estar adaptado a la legislativa LOPD, controlamos el riesgo que existe en las operaciones globales.
Sencillo de usar
Toda la plataforma garantiza el acceso y la visibilidad de la información a través de una interfaz de reporting sencilla e intuitiva en tiempo real.