Cada cuatro años tienen lugar en el seno de las empresas belgas las elecciones sociales, diseñadas para elegir a los representantes de los trabajadores en los consejos de empresa y los comités de prevención y protección en el trabajo. Se trata de órganos de consulta dentro de la empresa compuestos a partes iguales por el director de la empresa y su delegación, y por la delegación de los trabajadores de la empresa. La fecha para las próximas elecciones sociales en Bélgica ha sido fijada entre los días 13 y 26 de mayo de 2024. Sin embargo, el proceso electoral tiene una duración total exacta de 150 días, por lo que las empresas deben tener en cuenta las fechas clave y los trámites a realizar cronológicamente durante todo el proceso.
En primer lugar, se debe dirigir una comunicación escrita a los consejos y comités existentes o, en su defecto, a la delegación sindical, informando del número de empleados por categoría, las responsabilidades del personal de dirección y ejecutivo, así como las fechas en que tendrán lugar el anuncio de las elecciones y las elecciones propiamente dichas. Según el calendario electoral publicado por el Servicio Público Federal de Empleo, Trabajo y Diálogo Social (SPF Emploi), esta primera comunicación debe realizarse entre los días 15 y 28 de diciembre de 2023.
Transcurridos 60 días, las empresas deben proceder al anuncio oficial de la fecha de las elecciones, el cual debe exponerse en lugar visible para todos los trabajadores o bien ponerse a su disposición por medios electrónicos, siempre y cuando se pueda asegurar que todos los trabajadores tienen acceso al mismo durante su jornada habitual de trabajo. Este comunicado debe contener, entre otros, la fecha y hora establecidas para el desarrollo de las elecciones y las listas electorales provisionales. Por su parte, el día de las elecciones tendrá lugar transcurridos 90 días desde el anuncio publicado.
A efectos de cumplir con las obligaciones de información previstas, las empresas pueden hacer uso de los formularios disponibles en la web de SPF Emploi.
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